W znalezieniu atrakcyjnej pracy na pewno pomoże nam umiejętność posługiwania się językami obcymi. Znajomość angielskiego jest już na rynku normą. A co, jeśli jesteśmy na bezrobociu?
Badania CBOS nie napawają optymizmem. Ponad połowa Polaków nie posługuje się żadnym językiem obcym. Tylko co piąty Polak przyznaje, że zna język dobrze lub bardzo dobrze. Co 10 mówi, że jest dwujęzyczny.
Jednak, czy problem jest aż tak wielki? Czy rzeczywiście język obcy jest niezbędny?– W zagranicznych firmach to konieczność – tam 80-90 proc. pracowników powinno się posługiwać językiem angielskim. Dobrze też, jeśli pracownik zna język, którym porozumiewa się zagraniczna kadra zarządzająca pracodawcy – wszyscy lubimy, jak się do nas mówi w ojczystej mowie – mówi jeden z menedżerów firmy rekrutującej. Portal Wynagrodzenia.pl pisze o zależności naszego wynagrodzenia w zależności od naszej znajomości języków. Posługiwanie się trzema może podwyższyć naszą pensję o 1000zł.
Inaczej wygląda sytuacja wśród pracowników szeregowych. Osoby, które utraciły stanowiska w wyniku zwolnień grupowych chcą podnieść swoje kwalifikacje na rynku pracy. W tej sytuacji pomocny okazuje się Europejski Fundusz Społeczny, w ramach którego organizowane są darmowe kursy języków obcych. Jednak, czy ukończenie takiego kursu otwiera przed nami drzwi do kariery? I tu pojawiają się schody. Dr Joanna Tyrowicz mówi:
– Trzeba rozróżniać to, co jest dobre dla kogoś indywidualnie, od tego, co należy finansować ze środków publicznych. Znajomość języków obcych należy do tzw. kompetencji miękkich. Ich zdobycie – w przeciwieństwie do kompetencji specyficznych dla danego pracodawcy czy stanowiska pracy – to najczęściej nie jest coś, co decyduje o przyjęciu do pracy, tylko raczej dodatek.
Poza tym, czy na darmowym kursie można dobrze nauczyć się języka? Ci, którzy potrafią się posługiwać językami obcymi wiedzę, ile wysiłku potrzeba do sprawnego władania innym językiem.